ภาษีเงินได้สมัยใหม่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญของปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20 ได้รับการพัฒนาขึ้นเป็นครั้งแรกในสหราชอาณาจักร ภาษีเงินได้นิติบุคคลเกิดขึ้นในภายหลังและทำหน้าที่เป็นกลไกการหักภาษี ณ ที่จ่ายที่มีประสิทธิภาพสำหรับภาษีเงินได้ ความคาดหมายของระบบภาษีนิติบุคคลระหว่างประเทศย้อนกลับไปในทศวรรษที่ 1920นวัตกรรมเหล่านี้ทำให้รัฐมีบทบาทที่โดดเด่นมากขึ้น อัตราส่วนภาษีต่อ GDP เพิ่มขึ้นจาก 7% เล็กน้อยในปี 1870 เป็น 27% ในปัจจุบัน
สอดคล้องกับการเกิดขึ้นของรัฐสวัสดิการสังคมสมัยใหม่ Brad DeLong แสดงให้เห็นว่าศตวรรษที่ 20
อันยาวนานนี้เกี่ยวข้องกับการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ดีที่สุดในประวัติศาสตร์ 140 ปีในช่วงปี 1970 และ 1980 อัตราภาษีเงินได้สูงสุดสำหรับรายได้ส่วนบุคคลได้เพิ่มขึ้นเป็นระดับ 70 หรือ 80% ในขณะที่อัตราภาษีนิติบุคคลมักจะอยู่ที่ 40 ถึง 50% อัตราที่สูงเหล่านี้กลายเป็นการบิดเบี้ยวเกินไปและไม่เสถียร ตั้งแต่นั้นมาอัตราภาษีก็ลดลง
หลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ฝรั่งเศสได้คิดค้นภาษีมูลค่าเพิ่ม สิ่งนี้ได้รับแรงฉุดในสหภาพยุโรปในปี 1970 เพื่อแทนที่ภาษีมูลค่าการซื้อขายที่ผิดเพี้ยนและเรียงซ้อน ตั้งแต่นั้นมา เราได้เห็น “ส่วนต่างของภาษีมูลค่าเพิ่ม” ทั่วโลก โดย IMF มีบทบาทนำ ในยุโรป ปัจจุบันภาษีมูลค่าเพิ่มมีหน้าที่รับผิดชอบมากกว่าหนึ่งในสี่ของรายได้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา เราได้เห็นสิ่งอื่นเช่นกัน: บทบาทในการแก้ไข ซึ่งเป็นไปตามหลักการของ Pigou ในการกำหนดราคาให้ถูกต้องและยกตัวอย่างเช่น
ให้ผู้ก่อมลพิษจ่าย ภาษีคาร์บอนและภาษีสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ได้รับการบุกเบิกครั้งแรกในสแกนดิเนเวีย
ในทศวรรษที่ 1990 และได้แพร่กระจายไปยัง 45 ประเทศทั่วโลกโปรดทราบว่านวัตกรรมทางภาษีที่ระบุไว้ทั้งหมดมีต้นกำเนิดในยุโรป สิ่งที่พวกเขามีเหมือนกันคือพวกเขาตอบสนองต่อการบิดเบือนที่เพิ่มขึ้นซึ่งทำให้ระบบก่อนหน้านี้ไม่สามารถป้องกันได้ พวกเขายังสำรวจข้อมูลและความสามารถในการจัดการเมื่อใช้งานได้เมื่อเวลาผ่านไป หัวข้อเหล่านี้ฉันจะสำรวจในส่วนที่เหลือของการพูดคุยของฉัน
การลงทุนจากต่างประเทศ 100 เปอร์เซ็นต์ไม่เป็นไร การไล่ออกและการจ้างแรงงานไม่เป็นไร และอื่นๆ และจัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานที่ดีสำหรับเขตต่างๆ ตอนนี้เรากำลังเปิดเขตเศรษฐกิจพิเศษโดยไม่ต้องคิดว่าคุณต้องทำอะไรในเรื่องเหล่านี้ กฎหมายแรงงานปล่อยให้เป็นหน้าที่ของรัฐว่าพวกเขาต้องการจะทำหรือไม่ อาจยืดหยุ่นกว่านี้ ฯลฯ ดังนั้น ฉันคิดว่ากรอบการทำงานทั้งหมดสำหรับการสร้างการจ้างงานที่มีประสิทธิผล การเพิ่มผลผลิตและการจ้างงาน ยังไม่มีในอินเดีย
การลงทุนจากต่างประเทศ 100 เปอร์เซ็นต์ไม่เป็นไร การไล่ออกและการจ้างแรงงานไม่เป็นไร และอื่นๆ และจัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานที่ดีสำหรับโซนต่างๆ ตอนนี้เรากำลังเปิดเขตเศรษฐกิจพิเศษโดยไม่ต้องคิดว่าคุณต้องทำอะไรในเรื่องเหล่านี้ กฎหมายแรงงานปล่อยให้เป็นหน้าที่ของรัฐว่าพวกเขาต้องการจะทำหรือไม่
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตโรม่าเว็บตรง / เว็บตรง100
